工行郴州分行对员工子女升学实行专项奖励

       近年来，工行郴州分行党委高度重视企业文化建设，牢固树立以人为本，积极开展“民心工程”，从关心下一代学习及成长出发，对员工子女升学给予专项奖励，以富含人情味的企业文化氛围，不断增强全行员工的凝聚力和归宿感。

       该行专门制定了员工子女高考升学奖励办法，并以文件形式下发全行，办法规定：员工子女应届毕业考生通过国家统一考试达到本省本科分数录取线并被全日制普通本科院校录取的，给予一次性奖励，具体标准为：特别奖(考取清华、北大)：**元；一本：**元；二本：**元；三本：**元。该行对员工子女的教育实施奖励措施后升学考试成绩呈现年年攀升的良好发展态势，2011年共有26人获得该项奖励，其中一本10人，二本9人，三本7人，奖励金额**元，为四年来获奖励人数最多，奖励金额最大的一年。据统计，该项激励政策实施四年来，累计有员工子女94人直接受益，奖励金额达**元。

        该行员工子女高考升学奖励政策的出台，对员工子女在校学习起到了很好的激励作用，逐步营造了一种“争先赶优”的氛围，广大员工也纷纷以自己子女成绩优秀和表现出色为自豪，同时也促使更多员工尽可能的抽出业余时间，加强对子女学习的督促和关爱，受到了员工及家属的普遍好评，进一步促进了员工家庭和睦相处的气氛，对构建和谐企业起到了良好的促进作用。