晋城建行凤西支行做好青年员工思想道德教育严防道德风险

    晋城建行凤西支行积极做好青年员工思想教育和动态管理，了解青年员工八小时之外学习、生活情况和思想动态，严防道德风险。国庆前夕，支行召开了“为青年员工创造最好的工作环境，为青年员工的职业发展提供最好的平台”员工家属（家长）座谈会，广泛听取员工家长对支行工作的建议和意见，建立和保持与员工家属的联系。
 

    座谈会上，支行行长首先向员工家属介绍了金融机构的道德、操作、人身三大风险特点和从事金融工作必须做到守法、合规、自律的三项基本要求，并结合当前支行工作，提出了与家长们共同帮助、教育他们珍惜职业生涯树立正确的人生观、价值观；严格履职、规范操作的职业观；洁身自好、慎交朋友的操守观的建议。员工所在部门负责人分别向家长们介绍了员工所在岗位工作情况和现实表现，以及对员工行为规范的要求。家长们对支行加大管理力度，规范员工行为表示理解和支持，表示要积极配合支行的工作，希望在领导和大家的帮助下，每一位员工都遵章守纪，提高风险意识，养成良好的职业操守，树立正确的人生观、世界观和价值观，做一名优秀的建行员工。