9月28日,建行运城分行党委书记、行长张晨武、市分行行长助理宁续东对即将下基层锻炼的青年员工专门召开了座谈会。
前期运城分行下发了建运函〔2011〕388号《关于加强基层锻炼促进青年员工尽快成才的通知》文件,青年员工积极响应分行党委号召,要求到基层去,到营销的第一线去。 这次特意召集第一批即将下基层锻炼的青年员工召开座谈会,会上,各青年员工就自身对这次下基层锻炼的认识和感受做了表态发言。张行长对大家的积极态度给予了充分肯定,并提出了以下五点要求:1、端正态度、服从安排,作为青年员工要吃得了苦,要到最锻炼人、最辛苦的岗位去,锻炼品质,磨练意志。2、扑下身子,吃苦耐劳,尽快多岗位轮转,多向经办行学经验、学办法。3、要严格遵守所在行的工作纪律。4、按月向人力资源部书面汇报心得体会,每半年向分行党委汇报心得体会;人力资源部将跟踪锻炼员工的工作情况。5、同基层员工团结在一起,打成一片;向基层行学习实际工作经验的同时,利用自己在市分行的工作经验,将好的工作方法带到基层行,相互交流,相互学习,优势互补,共同进步。最后,大家纷纷表示要在分行党委的坚强领导下,谨记行领导的嘱托,严格律己,努力工作,提升综合素质,实现自我价值,为运城行发展再作贡献。
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