建行晋城分行“三严格”加强廉洁从业建设

    为切实抓好廉政从业建设，建行晋城分行坚持严格要求、严格管理、严格监督，把自我约束与监督检查有机结合起来，使廉政法规得到较好落实。
 

    一是充分利用内部网络平台和营业网点LED电子滚动屏幕，加大对《银行业金融机构从业职业操守指引》等廉洁从业规定的宣传力度的同时，采取发放问卷调查和召开座谈会的方式，诚恳征求客户对员工的服务态度、办事效率、工作作风等方面的意见以及相应的改进建议。二是设立举报箱，公布举报电话和电子邮箱，广泛接受员工和社会民众的监督举报。三是努力做好员工行为排查分析工作。在员工自查的基础上，通过日常检查、个别谈话、问卷调查、家庭访问、社会调查等方式，对员工在日常工作中和八小时以外情况进行分析排查，及时全面了解掌握员工的思想行为动态和社会表现。
 

    该行的廉洁从业建设，不仅树立了良好的社会形象，而且还促进了业务的不断发展。近几年来，先后荣获山西省“行风工作先进单位”，“山西省文明和谐单位”，建总行首批“文明单位”，连续多年在全省建行系统综合考评中荣获A类行。