建行山西大同分行 扎实有效开展思想政治工作

    建行山西大同分行党委认真履行思想政治工作的领导职责，通过定期与不定期调查相结合、定性和定量调查相结合、全面掌握和重点了解相结合，及时了解员工思想动向，增强工作针对性。近年来，该行探索总结了一套“一线工作法”，即：调查研究在一线、现场办公在一线、工作指导在一线、落实措施在一线、经验总结在一线，及时解决员工反映的问题，切实帮助员工解决困难，有力地凝聚了民心、增强了信心。与此同时，还研究制定了“一访两定三落实”的工作制度。“一访”就是该行班子成员每月至少走访一次全部网点，通过走访了解和掌握他们所想、所需、所忧。“两定”就是根据上级要求，结合走访掌握的实际，确定当年要办的具体实事、确定当年的具体工作目标。“三落实”就是落实时间、落实人员、落实责任，对“两定”工作做好指导帮助和协调工作，发现问题及时纠正解决，一时解决不了的困难，协调有关方面，把定下来的事情一件一件落到实处。通过办实事、解难题、送真情，该行思想政治工作收到了润物细无声的效果，起到了聚民心、增信心、稳人心的积极作用，员工满意度进一步提升，推动业务实现了持续、平稳、快速发展。