为了使广大员工在日常工作与生活中领悟工商银行企业文化内涵，形成共同认知，延安分行紧密结合本行实际，围绕《工于至诚 行以致远》企业文化手册的学习宣贯，从四方面着力扎实推进企业文化建设取得显著成效。
一是开展企业文化故事征集活动。该行发动全体员工对蕴涵和展示着工商银行企业精神和文化培育成果的故事进行搜集与整理，用正确的思想引导员工，用先进的文化教育员工，用发生在身边的事教育动员工，激发全行员工积极投身全行优秀企业文化建设；凝聚员工之力，形成了一心一意共谋发展的良好局面。
二是开展企业文化学习征文演讲活动。该行先后举办了“新时期如何弘扬延安精神”、“我与工行共成长”、“文化与文明”等主题征文比赛和“我身边的共产党员”、“延安精神永放光芒”、“我和我的团队”、“风险在我身边”等专题演讲比赛，着力培育现代企业文化，锻造企业精神，激励员工投身经营转型，全面提升核心竞争力。
三是创办《企业文化简报》。该行创办了《企业文化简报》，传播积极的企业精神和企业道德，报道企业文化建设重大活动，刊登先进人物先进事迹，深入贯彻落实“工于至诚 行以致远”的企业文化理念，引导全行领导和员工树立了正确的经营哲学和价值观念，推动各项业务又好又快发展。
四是组织企业文化知识竞赛。该行组织员工开展了企业文化知识竞赛竞赛活动，以《企业文化手册》为核心内容，重点突出企业文化体系中核心价值理念，使全行员工更加准确把握工行企业文化体系的核心内容和深刻内涵；同时，通过活动了解员工企业文化手册内容学习掌握情况，及时发现和弥补了宣贯实施工作的短板，进一步深化了先进企业文化的“内化。
