工行延安分行以案例为鉴加强风险防范

     延安分行组织员工认真学习总省行发布的各类案例，以案例为鉴，采取三项措施加强风险事件和案件防范，促各项业务健康发展。

   一、加强风险环节管理。该行通过案件学习和分析，对照规章制度警示和教育员工遵章守纪、规范操作，增强责任意识和制度意识；认真进行“八个风险点”排查，实加强案件防范工作，消除风险隐患；特别做好员工信用卡大额透支和套现排查，确保信用卡业务稳健发展。

   二、加强员工思想行为动态管理。该行要求各级管理人员认真开展员工思想行为排查，拓宽排查渠道，不仅加强工作时间异常行为排查，而且要加强社会活动的排查，尤其要加强员工个人账户资金异动和经商、赌博等环节的排查，了解掌握员工真实的思想行为动态，对异常行为跟踪监督，及时采取措施进行防范。

   三、及时对员工进行风险提示。该行结合案防形势，及时对员工进行业务操作风险提示，依据制度规定抓好准风险事件治理工作，严防发生操作风险事件；结合总省行发布案例，及时对员工进行投资风险提示，帮助员工增强风险意识和投资理念，引导员工科学理财、理性投资，不进行违规投资。