泰安工行宁阳支行强化三项措施提高内控案防能力

    今年以来，泰安工行宁阳支行以开展“深化内控和案防制度执行年”活动为契机，以强化“风险点”监督为平台，以推动“执行力”为总抓手，强化内控案防工作力度，提高员工风险防范和自我保护意识，在全行营造合规文化建设氛围，促进各项工作稳健合规运行。

    一、强化履职，加强现场管理。一是加强运营副主任业务培训，提高自身业务素质；二是加强全行员工培训，提高执行能力；三是强化运营副主任履职，加强现场管理，提高内控案防管理能力。

    二、重点监督，加强非现场监测。一是组织监督检查人员对风险点的重点监督，加强非现场监测；二是利用上级下发的风险提示，及时进行传达并适时进行突击检查，做到超前预防；三是加强员工行为动态分析排查力度，对风险重点时时监控，重点监督，消除案件隐患。

    三、违章必究，严格奖惩。针对上级行和本行组织各类检查出的问题，分析原因，落实责任人，按照“惩前毖后，治病救人”的方针，做到违章必究，严格奖惩，吸取教训，制定整改措施，落实整改。