工行广西玉林分行狠抓服务管理,切实提高服务水平和服务质量,全力提升客户满意度,促使市场竞争力不断增强,各项业务稳健发展。
该行对服务管理实施“一把手”工程,明确管理责任,并健全服务检查员队伍,在各支行、各部门落实兼职服务检查员,做好日常服务检查工作;支行每月组织一次服务检查,营业网点每天开展服务自查,发现问题及时进行整改;支行行长或分管行长每月对辖内营业网点进行一次巡查,了解网点服务现状,现场解决服务问题;积极做好营业网点服务质量监测系统的推广和运用工作,加强对系统监测数据的分析,将监测结果在服务考核中运用,促进了全行服务质量的提高,客户满意度进一步提升。
该行为解决部分营业网点客户排长队的问题,积极探索建立网点间相互支援的应急机制,合理配置人力资源,并按照上级行有关要求,进一步规范营业网点的服务行为,规范网点服务环境管理,努力营造整洁、美观的服务环境。同时,加强业务培训,提高员工业务技能,加快业务办理速度,提高服务效率,缩短客户等候时间,并注意发挥大堂经理的作用,做好客户的引导和分流工作。此外,重视对辖内服务工作情况和服务质量问题、客户投诉进行分析,及时制定改进措施,同时对客户投诉实行回访制度,了解客户需求,解决客户需求,努力改进服务工作,使广大客户得到良好的服务。
该行还大力加强品牌网点建设,认真抓好玉林市解放路支行、金桂支行、江南支行营业厅、大牛窝支行和北流南门分理处、容县西大街支行等服务标杆网点建设,通过发挥标杆网点的示范带头作用,促进全行服务质量的进一步提高。此外,积极参与广西银行业协会组织开展的文明规范服务“双百佳”评选活动,以评选标准规范网点日常服务行为,从而使全辖整体服务水平和服务质量得到全面提升,客户满意度得到进一步提升。
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