建行吕梁杏花村支行认真组织学习《员工违规行为处理规定》

建行吕梁杏花村支行按照上级行的有关要求，积极采取措施，认真组织学习《员工违规行为处理规定》不断促进员工规范从业行为，提高全行人员的业务素质和职业道德水平。

    一、高度重视《员工违规行为处理规定》的学习与贯彻工作，明确学习目的，将《处理规定》的学习作为每个从业人员的必修课程，通过学习不断强化制度的执行，规范从业行为，在从严处理违规行为的同时，切实维护员工的合法权益，促进业务工作的健康发展。

   二、采取多种学习方式，确保学习效果。采取集中学习辅导与个人自学相结合的形式，通过晨会、班后会等学习方式进行学习、讨论，将《处理规定》作为案防教育的必学内容；进一步提高员工遵纪守法的自觉性。

   三、抓好贯彻落实与监督检查。边学边查，认真分析制度执行中的薄弱环节，对照《处理规定》开展自查，分析探究违规原因，采取整改措施，进一步规范员工的从业行为。