去年以来,工行邢台分行积极培育“家园文化”,倡导“忠诚、同心、和谐”理念,通过营造风正、气顺、乐业的家园氛围,将特色企业文化渗透和服务于业务经营的全过程。家园文化不断发展、深化,推进了该行特色精品强行建设。
一、着力打造自强不息、勇争上游的创业文化。企业的每一次越升,每一次升华,无不得益于先进的文化支撑、镌刻着文化进步的烙印。邢台地处河北省欠发达地区,发展资源相对匮乏,面对艰难困境,该行领导班子积极引导全行转变思想观念,坚持顺势而为,因势而变,走出了一条超常规、跨越式的发展道路,初步形成了“自强不息、勇争上游”的创业文化。该行重点围绕“如何在欠发达地区走出一条强行发展之路”进行认真研究和积极探索,明确了紧紧依托当地资源,不比规模比效益、不唯计划唯市场、不比基数比速度,着力把资源规模小行打造成为特色精品强行的发展思路,通过“三年三步走”,最终达到“三年再造一个邢台分行”的奋斗目标。经过一年的业务实践,去年末该行新增各项贷款43亿元,是前四年的总和。今年初,该行党委又重新审视发展定位,力争通过两年时间跻身总行系统二级分行经营绩效五十强。截至6月末,该行全部存款、各项贷款、中间业务收入,同业占比均居首位。今年上半年,该行在全省系统内经营绩效考评中,连续两个季度综合排名第二位。
二、着力打造勇立潮头、敢为人先的创新文化。该行坚持以业务创新促进经营转型,以转型发展破解经营难题。一是创新营销模式。自去年以来通过公私联动营销,成功争揽南水北调等重点大项目建设资金及各类补偿款35亿元。创新研制并实施“建工灵通卡”,该项目得到温家宝总理的肯定性批示,代表工总行入选中央组织部创先争优经验材料,并在河北省范围内进行推广。二是创新业务品种。自去年以来,该行发放河北省工行系统首笔小企业网贷通、PE项目、区域理财等20余项新品种,开创了系统、同业先河。特别是创新担保方式,推出“互助通”、“联保贷”等品牌,合理解决了小企业没有出让土地抵押的难题。
三、着力打造明理敏行、求真务实的执行文化。不断推进思想解放,相继开展了“大讨论、大对标、大行动”、“发展为我,我为工行”献力献策等活动;在分行本部开展机关效能建设,不断完善组织推动机制,落实督查督办制度,及时跟进督办,增强工作执行力。
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