为进一步贯彻落实省分行与省人寿保险公司双方“黄金搭档 共创辉煌”营销推动方案，达成百日竞赛活动目标，工行长治分行与人寿保险长治公司携手共创合作模式，提升双方业务市场份额。
一是精心筹划、行动迅速。结合现有保险业务市场，制定活动实施方案，细化活动计划和日程安排，并在全辖范围内组织召开有各支行行长和中国人寿各支公司经理参加的启动大会，双方领导做了重要讲话和工作安排，确保营销活动方案达成率。
二是实时关注、强化营销。活动期间，开展了支行之间的PK竞赛活动，合作双方积极配合，选择目标客户群体，主动出击，积极抓大、促重，把握活动方案银保合作重点产品的营销，实现强强合作，共创辉煌。参赛网点在活动期间，“一把手”高度重视和关注本行专项营销活动进度，适时调整营销策略，努力实现活动目标。
三是专项统计，督导推进。为进一步调动网点员工代理保险业务营销积极性，长治分行个金部专门制定激励约束机制，按周通报PK竞赛活动业绩，活动期间合作双方领导相互交流、沟通，并深入基层现场调研督导，指导和推动活动的进程。
四是互为客户、共同发展。活动期间，双方加强协调与联系，按照双方互为客户、互为发展的理念，进一步扩大保险牡丹联名卡发放范围，各支公司协助支行向其所有员工、银保专管员和个险营销人员统一配发牡丹国寿联名卡。
五是加强管理，提升服务。营销期间对客户做好保险产品讲解和投保前的风险提示工作，提升营销效果和客户服务水平，关注客户反应，预防和控制风险。
