（一）建立和完善宣传思想文化工作机制，形成整体合力。宣传思想文化工作是一项系统工程，要加强制度和网络建设。一是建立和完善宣传思想文化工作领导制度，形成强有力的宣传思想文化工作网络。党中央在宣传思想文化工作中曾要求，“各级党组织都要切实承担起做好宣传思想文化工作的职责。要建立党委统一领导，党政各部门和工会、共青团、妇委会齐抓共管、各负其责的宣传思想文化工作体制，建立宣传思想文化工作责任制。”由此可见，宣传思想文化工作不是某一个部门的事，而是各级领导集体及部门的共同责任。要认真落实“一岗两责”，把管人和管事有机地结合起来，在系统内形成总体党组负责，单位一把手负责，横向分工负责，纵向逐级负责的宣传思想文化工作运行网络。二是建立宣传思想文化工作的计划教育制度。各单位根据上级要求，结合自身实际，制定切合实际的宣传思想文化工作教育计划，保证思想教育时间、人员、内容、效果四落实。三是建立宣传思想文化工作分析制度。要定期组织召开宣传思想文化工作专题会议，认真分析员工队伍的思想动态，掌握干部队伍中存在的不良思想倾向，分析产生的主客观原因，研究制定出解决问题的办法及时解决，保证宣传思想文化工作的针对性和实效性。四是建立宣传思想文化工作效果反馈制度。单位一把手要善于观察了解，从业务到政治、从个别到一般、从现象到本质，掌握所属人员的思想变化动向，在系统内形成自下而上的宣传思想文化工作链条，使宣传思想文化工作贴近实际。
（二）强化宣传思想文化工作的针对性、实效性和主动性。强化宣传思想文化工作的针对性、时效性和主动性，具有重要的现实意义。今后一个时期，宣传思想文化工作要紧紧围绕总体工作目标，做好渗透和结合的文章，将宣传思想文化工作贯穿到工作中的各个环节，为推进各项工作任务的圆满完成奠定坚实的基础。
一是抓好思想教育阵地和舆论宣传阵地建设。把握新形势下政治思想动态，根据新的银行工作形势，确定宣传思想文化工作的侧重点和着力点，因势利导开展宣传思想文化教育。同时，充分发挥新闻媒体、系统内部报道的舆论导向作用，及时宣传上级政策和精神，营造良好的工作氛围。
二是抓好载体的运用，切实改进宣传思想文化工作的方式、方法。加强和改进宣传思想文化工作，要在贴近实际、贴近干部、贴近生活上下功夫，努力创新宣传思想文化工作的方式、方法，力求生动活泼、喜闻乐见。要广泛开展精神文明创建活动和群众性文化体育活动。实践证明，一次健康向上的文化体育活动的作用，大于千百次空洞的说教。今年，肥城支行在组建文体活动队的基础上，先后举办了“乒乓球、足球比赛”、“道德组歌演唱”和“学法演讲比赛”等活动，寓教于乐，激发了干部职工的工作热情，增强了干部的集体主义观念和宣传思想文化工作的吸引力。
三是将宣传思想文化工作同解决实际问题紧密结合。做好宣传思想文化工作的一条有效途径是从干部最关心的事情抓起。干部的思想问题、情绪反应、认识疑惑，是来自工作和生活的影响，尤其是福利待遇、工作调动和子女上学就业等。实践证明，将思想、道德、观念等无形的东西融入到为职工办实事、办好事的有形载体中，使干部职工在得到实际利益的同时，揭开思想上的疙瘩，宣传思想文化工作事半功倍。
（三）坚持创新与继承相结合。创新是宣传思想文化工作的生命力，创新须以继承优良传统为基础。要继承以往的宣传思想文化工作的宝贵经验。现在全行工作面临着许多新情况、新变化,对宣传思想文化工作提出了新的课题和挑战，这就要求在不断创新中求实效，摒弃那些不适应形势发展的东西，建立与新时期银行工作相适应的思想观念体系。首先，根据不同年龄不同层次的教育对象，分类施教，不搞一刀切，例如，对中层干部、一般干部和提前离岗人员的思想教育就要区别对待。只有这样，才能使思想政治工作具有较强的针对性。其次，在实际工作中坚持“两手抓、两手都要硬”的工作思路，既要反对“精神万能论”又要防止“金钱万能论”，做到物质奖励和精神奖励并重。最后，加大宣传思想文化工作的科学含量，运用哲学的原理解决干部的信仰问题，使干部职工崇尚科学，远离邪教；在内容上，组织干部学习科学社会主义理论、“三个代表”重要思想，解决干部的信心问题；在手段上，将网络技术、电子技术应用到宣传思想文化工作中去，增强宣传思想文化工作的实际效果。
（四）在系统内建立与银行工作相适应的道德体系模型。道德作为上层建筑的重要组成部分，是规范人们思想、行动的重要内容，要将道德建设和宣传思想文化工作紧密结合起来，在全系统建立与新时期银行工作相适应的社会主义道德体系，以爱祖国、爱人民、爱岗位、爱社会主义为基本要求，以职业道德、社会公德、家庭美德的建设为落脚点，在全系统发展平等、团结、友爱、互助的新型人际关系，形成良好的风尚。一是在全体干部中进行社会公德的培养和教育，使干部树立起自觉维护社会利益和集体利益的思想观念；二是加强职业道德建设，培养干部“敬业、乐业、勤业、精业”的精神，在系统内逐渐形成严格执法、优质服务的良好职业风尚；三是加强家庭美德建设，要引导干部树立正确的婚姻观、伦理观，形成尊老爱幼、相互尽责、团结和睦的家庭伦理道德观念，这对于实现广大干部职工家庭生活幸福，促进干部思想健康发展，具有重要意义。
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