今年以来，工商银行钦州浦北支行工会紧紧围绕围绕全行中心工作，积极履行工会职责，为员工办好事办实事，增强了员工凝聚力，有力地促进了经营的发展。
一、积极开展创建“职工之家”活动。该行工会紧紧围绕创建“职工之家”这一载体，以区行先进“职工之家”为标准，扎实开展“职工之家”创建活动，持续开展职工之家建设，利用现有场所建成气排球场、羽毛球场地，职工误乐室，乒乓室，使员工工作之余有了放松身心、健康娱乐的好去处；对食堂进行改造，建起了温馨“职工小食堂”，让用膳员工吃上可口的饭菜，将关心员工生活落实到实处，为员工解除后顾之忧，以便抽出更多的时间和精力用在工作上；通过创建活动的深入扎实的开展，增强员工的凝聚力、向心力。
二、开展读书活动，增进员工向上力。该行工会组织员工学习钦州分行推荐的《把事情做到最好》，要求全行员工立足本职岗位, 做好本职工作，完成主要业务指标任务和扩面拓户目标，把事情做得最好，自觉为实现全行的经营目标作贡献。
三、根据上级工会工作要求，围绕重点开展工作。一是组织员工开展开展岗位技能练兵活动，提高业务技业能和综合素质，并派选手进行上级行组织上的比赛。在参加钦州分行综合技能比赛中，支行荣获优秀组织奖 ，一名员工荣获个人综合技能奖第一和汉字录入比赛第二名的好成绩；二是开展运动项目训练，组队参加钦州分行2011年职工运动会，取得了四项团体比赛中的三项第一的好成绩。四是根据业务工作需求，制定劳动竞赛方案，组织全行员工开展一度旺季营销劳动竞赛和扩面拓户营销竞赛活动，通过开展业务营销竞赛活动，，推动了业务发展。有9位员工荣获钦州分行一季度营销竞赛各种荣誉称号。
四、开展丰富多彩文体活动，为员工减负释压。该行积极组织开展了支行2011年度全行气排球比赛，户外活动，外出参观学习，包饺子比赛等，丰富了员工的业余生活，增进了员工的团队意识，通过活动的开展减少员工队伍因工作紧张带来的各种压力，从而以饱满的精神投入到工作去。
