今年来，水口山支行高度重视员工业余文化生活，在支行工会的积极精心组织下，开展了一系列形式多样、内容丰富的员工业余文化活动，培养了员工积极向上的生活情趣，缓解了员工工作压力，营造了和谐共进的文化氛围，以丰富多彩的企业文化引领全行业务快速发展，进一步提升了支行的凝聚力，树立起工行在当地社会的良好形象，有力地促进了支行在同业中的竞争实力。
一、认真开展建党纪念活动，全面调动员工潜能。为了庆祝中国共产党成立九十周年，进一步丰富全行员工的文化生活和不断调动员工潜能，该行今年开展了庆祝建党九十周年系列活动。一是积极响应市分行组织的“庆七一，唱红歌”员工歌咏比赛活动，精心组织员工排练节目，以饱满的热情、激昂的歌声，喜迎建党九十周年，通过全行员工的认真排练，最终取得了第一名的好成绩。二是精心组织全行员工开展“纪念建党九十周年”网上知识竞赛活动。全行三十多名员工努力克服务业务繁忙等因素，充分利用“网讯”平台进行认真学习和赛前准备，参赛率达100%，从而进一步激发了全行员工爱党爱国爱行热情和爱岗敬业精神。
二、广泛开展主题教育活动，提高员工工作热情。该行围绕各个阶段中心工作任务和员工思想实际，根据上级行近年推出的一系列形式新颖、主题鲜明的主题教育活动，例如 “培育现代企业文化，提升核心竞争力”、“树立现代金融服务理念，打造一流金融服务品牌”、 “文化聚人心，转型促发展”等一系列主题教育活动，认真组织全行员工进行座谈和深入探讨，并要求员工通过教育活动，结合自身在实际业务营销中的亲身感受，写出切身感想，利用业余时间开展广泛讨论，在全行广泛开展“建言献策”建议活动，有效地推动了各项业务的健康发展，增强了全行的凝聚力和战斗力。
三、积极创建“职工之家”，营造和谐共进的文化氛围。为了让员工充分感受工行大家庭的温暖，该行积极响应上级行职工之家建设的各项要求，坚持以人为本，为深入推动“职工之家”建设，在支行费用较紧的情况下，因地制宜，及时为员工建立了职工食堂、健身房、棋牌室、购置了篮球架等运动设施，使员工有了锻炼身体、学习娱乐的场所；同时，组织员工开展了一系列的提升自身素质的培训活动，为员工聘请讲师、组织业务讲座、鼓励员工参加CFA、CFP、FRM考试，为员工提供了施展才华、职业发展的良好空间；行领导安排专人每天为员工送菜、送饭，给予员工至诚的关怀，进一步提升了全行的凝聚力，激发了全行员工奋发工作的积极性、创造性。
四、组织员工开展健康向上的户外拓展活动，缓解员工工作压力。为提升全行员工工作热情，缓解员工工作压力，始终树立阳光心态，该行充分利用休息日的时间开展户拓展集体活动，让员工充分亲近大自然，年初组织全行员工到衡阳江东酃湖山庄开展踏青、烧烤等一系列户外活动，丰富了员工的业余生活，提升了全行员工的凝聚力、战斗力，增强了该行工会组织的向心力，为助推业务快速发展注入了新的活力。
