为了做好文明城市创建工作,快速提高我行服务质量,近日,建行常村分理处的主要领导对全行员工进行了服务流程提高培训。 首先,对柜员流程新标准进行了认真学习,并对照标准查找执行中的薄弱环节和容易出现的问题,分析问题产生的原因,针对薄弱环节讨论改进措施,还对执行中不易坚持的动作进行了练习。其次,为达到提升的目标,对如何更好的提高服务能力进行了讲解。首先通过创造整洁有序的环境,提高客户的舒适感受;其次将个人气质在服务流程中充分展现,从而以优雅的服务去影响客户行为,提升服务内涵;最后,以客户为中心从细节入手,提升客户满意度。培训中,对柜员服务流程进行了演示和指导,通过不同的服务行为对比,让大家快速学习了如何优雅的在职场服务。 通过培训,员工都有了收获,对日常服务工作的提升充满信心。
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