近日,建行常村分理处分条线、分岗位、分职责召开座谈会,分析讨论经营管理和业务发展中存在的短板和不足,广泛征求意见和建议,谋求共识,争取在关键指标上实现重要突破。座谈会上,广大员工立足本职岗位,结合当地和本行实际,在如何发挥公私联动效应,做好开户增存、产品销售、降低成本、价值创造,以及岗位职责梳理、市场开拓、客户服务、会计基础管理和凝聚人心、建立和谐团队等方面各抒己见,畅所欲言,尽情吐露心声,充分发表见解。最后,分理处主要负责人在总结讲话中表示:对于员工提出的意见和建议将认真分类梳理,作为下步工作的重要参考依据,今后将进一步健全民主议事程序,鼓励员工积极建言献策,为我行发展做出应有的贡献。
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