工商银行鹰潭余江支行加强党员队伍建设

    工商银行鹰潭余江支行党总支紧紧围绕“加快转型、提速发展”的中心工作，通过加强管理、发挥党员的作用，实施加强对党员教育、管理、激励和发挥作用等四项措施构建党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用。“七一”期间该行党总支被省、市行评为基层先进党组织，一名党员获省、市优秀党员，一名党员获市行优秀党务工作者。
   
    一是建立长效党员教育机制。该行总支借助“创优争先”活动，开展共产党员先进性教育，制定了保持共产党员先进性教育长效机制，利用支部例会、党员活动室、职工夜校和学习园地等平台，组织开展党课集中学习和党日教育活动，增强党员的先锋模范意识，引导他们做知识型、开拓型、奉献型党员。
   
    二是建立党员动态管理机制。该行总支对在职党员实行机关支部、各部门党小组管理，对离退休党员实行老干部支部负责管理和支行党总支定期上门监督指导管理，对外出流动性较大的党员，建立流动党员管理档案，要求他们保持与党总支联系，并过上党组织生活，同时求他们定期不定期向支行党总支汇报情况。
   
    三是建立党员考核激励机制。该行总支不断完善实施体现科学发展观要求的综合考核评价办法，注重以实际工作表现来衡量党员干部，把以党员干部的培养、教育、评价和选拔有机地融合到日常工作之中，实行党务公开、党员公开承诺，将党员活动置于群众监督之下。
   
    四是建立党员建功立业的平台。该行总支以支部为单位，在全体党员中开展创优争先评比活动和开展党员与员工一帮一活动。同时，积极加强党员队伍建设，加大了发展一线员工特别是女员工入党的力度，从而增加了组织的凝聚力、向心力，扩大了党员队伍，增添了活力，提高了党员队伍的战斗力。