建行晋城分行紧紧抓住新员工入行的关键时期,做好新员工的思想教育工作。近日,在市分行的统一安排下,该行纪检监察特派员与分配到本人派驻行的新员工开展了谈心活动。谈心主要采取“拉家常”方式进行,了解新员工家庭情况、社会交往、兴趣爱好等情况,并结合相关案例重点讲解了新“288条”、《员工从业禁止若干规定》、积分管理办法、员工职业操守等规章。要求新员工加强学习,尽快进入角色、融入团队;尽快熟悉建行规章制度,严格按章操作,养成良好的操作习惯,牢记从业禁令和职业操守“底线”;爱岗敬业,不断提高职业素质,增强业务技能,做一名合格的员工。
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