建设银行晋城分行业务经营部积极配合上级行搞好员工行为排查工作

        8月29日起，由省分行统一部署，市行具体组织员工行为排查工作展开后，建设银行晋城分行业务经营部积极配合。

       一是高度重视，加强教育。高度重视本次排查工作，及时召开会议认真传达市行排查工作动员会议精神，组织员工学习《山西省分行员工行为排查工作实施方案》和市行通知精神，消除员工的思想顾虑，提高全员对排查工作的认识，调动广大员工积极参与。

       二是严格管理，积极配合。在排查期间，严格控制所有排查人员单独外出，遵守廉洁自律等规定，保持员工稳定，积极配合市行排查小组做好本单位的排查工作。一方面做好员工的宣传教育和解释说明，阐明员工行为排查工作的客观定位和作用，改变对排查工作的错误认识，消除员工不愿或不敢反映情况的思想顾虑，提高排查工作的真实性和有效性；另一方面教育和引导员工形成良好的职业操守，加强员工从业行为管理，有效预防和及早发现、化解案件风险。三是领导带头，认真排查。借这次排查机会，教育员工要认真对待本次排查工作，真实报告本人情况，客观排查他人行为，做到自查诚实、互查可信。特别是领导人员按实名制填写互查表，要本着对同事、对建行负责的态度，不做老好人，勇亮红牌敢说 “不”，确保员工行为排查工作顺利开展。