工行为切实增强员工廉洁自律和案件防范意识,引导全行干部员工充分认识贿赂案件的危害,根据省、地两级行“开展深化岗位廉政教育,有效防范贿赂案件”大访谈活动工作安排部署,大方支行立足实际,认真组织,精心安排,扎实有效开展 “大访谈”活动。
一是认真制定活动方案;搞好宣传发动,掀起岗位廉政教育和“大访谈活动”热潮。在前期扎扎实实开展岗位廉政教育学习有关制度、规定、廉政警言警句等的基础上,学习贿赂案件有关典型案例,深入剖析贿赂案件的成因及危害,引导员工正确对待利益,增强廉洁自律的意识,自觉远离犯罪,珍惜职业生涯。 二是结合“案防内控手拉手活动”、“党员案件防范责任区暨党员身边无差错、无案件”活动,开展“一对一”交心谈心,党员与群众员工互结对子,与自己的对子做到学习上互相促进,工作上互相帮助,思想上互相提醒,行为上互相指点,执行规章制度上互相监督,主动防范和遏制违规行为,筑牢防范道德风险的思想防线,从而自觉做到廉洁从业。
三是将大访谈活动与“七笔帐”教育、《员工违规行为处理规定》学习结合起来,破解侥幸心理和冒险心理。同时,为让员工学有所得,谈有所思,要求每个员工必须结合岗位职责、业务操作指南流程及《处理规定》学习情况写心得体会,在思想认识上牢固树立构筑依法合规经营、防范内部经济案件和贿赂案件发生的防线,规范操作、恪尽职守,合规经营。
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