工行咸阳人民西路支行为了积极做好年底前的各项业务工作,全力冲刺九月末,决战四季度,认真动员,周密布置,迎难而上,奋力拼搏,为全年圆满完成全年目标任务打下坚实基础。
一、明确近期重点业务目标。认真分析当前面临的形势,领会上级行的工作要求,针对实际情况,确定近期的工作重点,对各项重点工作进行了全面部署和安排。 二、实施主管领导负责制。支行行长对全行核心业务指标负总责,各分管领导对其主管部门的重点业务指标负全责,确保每一位管理人员切实负起责任,带领全体员工迅速行动起来。 三、建立每日通报制度。每天通报业务进度情况,使行领导和员工实时掌握重点业务指标完成进度,增强危机感和紧迫感,及时调整工作措施,加大工作力度,全力以赴抢占市场份额。 四、完善指标考核制度。修订考核指标和奖励标准,在此基础上,增加了对重点业务指标做出突出贡献员工的表彰奖励制度,充分激励并调动员工发挥主观能动性,确保核心业务取得突破。 五、加强文明服务工作。在业务冲刺的关键阶段,集中精力抓好经营和市场拓展工作,全力做好客户服务,积极落实行级领导营业坐班制度,开展优质文明服务竞赛活动,尽力提高客户满意度。
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