今年以来,工商银行锦州城内支行认真贯彻落实总省市行党委2011年纪检监察工作精神,以党的十七届五中全会和中纪委六次全会精神为指导,始终把党风廉政建设作为推动各项业务又好又快发展的重要保障,把此项工作纳入重要议事日程,通过采取抓教育、抓制度、抓机制、抓检查等系列措施,严格贯彻落实党风廉政建设责任制,助推了支行各项业务的健康稳步发展。
一、抓教育。该行通过组织开展党风廉政建设专题教育,引导教育党员干部增强廉洁自律的自觉性和主动性;开展典型案例警示教育活动,教育引导员工遵纪守法、依法经营,筑牢思想道德防线和法纪防线;深入推进《员工违规行为处理规定》的学习,防患于未然,为提高全行党风廉政建设和案件防范工作打下良好的思想基础。
二、抓制度。该行坚持定期报告制度,实行各支部向支行党委、纪委报告落实党风廉政建设责任制执行情况,并列为年度考核的重要内容;实行联席会议制度,定期或不定期例会,研究落实党风廉政建设责任制具体工作;实行民主评议制度,注意扩大民主参数,认真听取不同层面人员的意见和建议,拓宽监督渠道。
三、抓机制。该行通过行长与部门负责人、部门负责人与员工签订“党风廉政建设责任状”,进一步明确中层干部在党风廉政建设工作中的履职责任和应尽义务,坚持抓好“两个责任制”的落实,做到与其它工作同落实、同检查、同考核,使党风廉政建设与业务经营两不误,两促进。
四、抓检查。该行注意发挥纪检监察部门的作用,加大对各部门、各网点党风廉政建设责任制落实情况的检查力度,采取部门自查、检查组现场检查、职能部门评价意见相结合的方式进行考核评价,并将结果作为部门和网点负责人在选拔任用、业绩评定等方面的重要依据之一,不断把党风廉政建设工作推向深入。