建行邢台分行开展战略愿景学习教育活动

        为引导广大员工深刻理解省、市夏季工作会议精神，进一步统一思想、凝聚共识，鼓舞士气，使战略愿景和发展目标，成为每个员工的共同行动指南，激发全行员工的工作积极性、主动性和创造性。近日，建行邢台分行启动了为期两个月的战略愿景和发展目标学习教育活动。
一是在全行组织开展战略愿景和发展目标集中学习讨论活动，结合夏季工作会议精神的传达贯彻，认真组织学习讨论活动，使战略愿景和发展目标人人皆知，人人熟记，动员每个员工结合自身工作岗位，撰写学习心得，谈体会、说感想，明确个人努力方向。各单位通过设立学习心得专栏、黑板报等载体，推动活动开展，或利用本单位晨会、座谈会、全体会等平台，组织员工开展学习心得交流。分行在信息网站开辟“战略愿景大家谈”专栏，陆续刊登员工学习体会文章。
二是开展“我为发展献计策”新点子、新创意征集活动，组织广大员工围绕实现我行战略愿景和发展目标，积极创新思维，开拓思路，在改进业务流程、提高服务质量、加强风险防范，推动产品营销创新和实践“一行一策”上，提出合理化建议。
三是在青年员工中开展“我与建行共成长”岗位建功评比活动，通过开展劳动竞赛，青年岗位能手和服务明星评比，引导青年员工尽快提升业务素质和工作能力，切实发挥业务骨干作用，以实际行动为实现我行战略愿景做出贡献。