今年,建行秦皇岛分行围绕全年零售业务发展目标,明确工作计划和考核办法,加强日常督导工作,积极推动零售业务持续快速发展。一是出台零售业务营销方案,指导全辖有计划、有重点地拓展零售业务市场。该行在年初制定下发了《零售业务营销工作安排》、《零售业务发展目标》和《零售业务考核办法》,明确阶段性工作目标和重点任务,调动全辖发展零售业务的积极性。二是加大零售业务培训力度,着力提高全辖从业人员营销零售业务的综合技能。按照“外拓市场、内强素质”的工作思路,该行先后举办了多期零售业务培训班,由高级客户经理、专业讲师对个人客户经理、营销人员讲解零售业务新产品及营销技巧,有效提高了全辖营销人员的综合素质。三是加强业务指标监测分析,有针对性地采取措施以促进零售业务持续发展。该行由专业部门负责,逐日监测零售业务指标发展情况,并认真分析业务发展中存在的主要问题,及时制定应对措施,督促全辖统筹兼顾地处理好零售业务各种产品发展关系,确保零售业务齐头并进、协调发展。
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