在省分行提出加强小额无贷户维护管理之后,建行华油供应支行从提高员工营销意识入手,加强业务培训和营销技巧的交流,从梳理客户档案基础工作做起,定计划、定目标、定奖励机制,激发柜员营销积极性,经过全体员工的共同努力,八月份共营销回单柜12个,结算卡3张,上报授信客户4户,企业网银2个,企业短信2个,新开基本结算账户1个,小额无贷户维护初见成效。 该行一是及时传导上级行政策,做好产品培训,确保营销效果。二是进一步完善考核机制,充分发挥各岗位优势,激发全体员工积极性。三是以前后台分离为契机,合理分户,提高营销成功率。四是开展联动营销,不断提高整体营销效果。五是加强小额无贷户维护和管理,提高产品覆盖度。
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