建行山西大同北城支行 努力提升员工素质

    建行山西大同北城支行始终以倡导学习和提高员工素质为重点，采取措施积极组织柜员参加柜员等级考试和五岗位考试，对新进来的柜员指定老柜员给予具体指导和帮助，大家利用休息的时间加强业务理论的学习，练习点钞和DCC操作系统，全行形成了业务学习比、学、赶、帮、超的良好风气，柜员的业务素质都得到了明显的提升。该行在今年的柜员等级考试中取得了良好的成绩。同时，积极鼓励员工参加在职继续教育，全行员工都获得了岗位资格证书，形成了认真学习努力争上游的良好氛围。