工行邯郸邯钢支行为了进一步提高团支部的工作成效，强化年轻员工对支行的凝聚力和向心力，做好青年员工工作。该行近期专门召开了青年员工工作会议，传达了分行党委和团委对青年员工的期望，强调了下半年团工作的主要内容，要求青年员工统一思想，认清形势，结合自身工作实际，完善岗位工作措施，要求团支部发挥团支部的职能作用，为推进支行各项任务顺利完成贡献青年员工的力量。
提升技能，增强青年工作热情。继续组织员工业务技能学习和技能培训活动，提高员工业务技能学习和技能培训的积极性，为青年员工建功立业创造良好条件。特别对新入行的大学生，严格按照制度要求、操作规定、银行基本功的培训进行系统化的学习。推进“关爱工程”，提高青年员工积极性。支行组织员工健康体检、救助特困员工等活动的基础上，对单身员工在宿舍配置了电视机、电风扇，活动室新添了各项文艺和体育活动器具，不断改进员工工作和生活环境，切实关心青年员工的成长与成才。以此来促进青年员工凝心聚力，增强与支行共谋发展、共同进步的积极性。
积极开展健身活动，推动职工之家建设。下半年，支行要求团支部必须每月开展一次文体活动，活跃青年员工生活，陶冶青年员工情操。支行团支部积极与上级行团委协调，有计划地开展与支行业务发展、青年职业生涯规划有益的活动。同时，团支部要继续积极解决员工在工作、生活中的实际困难，为青年员工成才提供平台。围绕和谐发展，推动业务发展。支行制定行务公开制度实施办法，团支部完善青年员工意见、建议、金点子工程上报制度，有力的提高了青年员工的工作积极性。加强信息传达工作，使青年员工及时了解和掌握上级行的经营决策、发展目标及绩效分配等与青年员工切身利益相关的信息，让青年员工全身心的投入到支行的各项业务发展中去。
利用教育服务日，完善电子银行产品的售后服务。该行利用在河北工程大学开展“公众教育服务日”活动时机，为在校师生宣传介绍金融安全知识，受到广大师生的热烈欢迎。为搞好进校园宣传活动，该行进行认真准备，与河北工程大学联系活动地点，提前定做宣传横幅。活动当日，两位主管行长带队，10人组成的宣传队，统一着行服，到河北工程大学指定活动地点，针对电子银行等产品金融安全知识向广大师生进行宣讲。就学生提出的关于自助设备、电子银行、银行卡和个人贷款等方面的问题，该行个人客户经理都进行了热情详细的现场解答，同学们兴趣盎然，频繁提问，现场气氛热烈。共接受师生咨询达200余人次，发放宣传折页500余份，活动展示出工行员工的专业素养和职业风貌，受到河北工程大学广大师生的交口称赞和认可
