9月19日,建行垣曲支行召开了全行员工大会,吕行长传达了运城分行夏季工作座谈会会议精神。通报了各项指标完成情况。对四季度工作进行了认真安排:
一、坚定信心,决不放弃,一定要全面完成各项业务指标。对于完成指标好的,一定要更好地去努力,为明年工作更上一个新台阶打基础;对于指标还没有完成的,即短板业务,决不放弃,要坚定信心,一步一个脚印的去做,去落实。二、持续做好营销工作。一方面要对公司类客户进行营销和维护,对于重大项目要积极跟进;对机构类客户营销一定要紧盯城市养老保险开户、资金归集与转移;个人存款方面,要紧盯代发工资不放松和财政教育资金的发放。三、严格落实考核问责机制。各分管领导及部门负责人,对相关工作一定要按照我行安排部署,认真组织落实,采取强有力措施,及时发现在执行过程中出现的问题,及时沟通和纠正,保障我行各项工作稳步健康发展。四、确定四季度工作目标。对全行员工四季度工作目标进行了明确,每位员工每月向行领导进行汇报工作进展情况。五、严防案件防控,依法治行。全行员工要树立操作业务合规意识,要一级对一级负责,每位员工在发展业务、营销业务时,合规操作为前提下,大力发展我行各项业务。
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