工行德州宁津支行采取“三分”措施 筑牢风险防控基础

    今年下半年，工行德州宁津支行为了更进一步化解各类风险，防范案件事故发生，确保安全经营，经过反复酝酿，制定出台了“义务分摊、责任分担、成果分享”的三分措施。试行两个多月的时间，取得了较理想的效果。

    义务分摊就是全行各部门、各岗位、各类人员都要分摊风险防控的义务。全行干部员工除了做好本职工作，确保自己不发生风险事故以外，还要对身边同事不合规的做法及时提醒，尽力避免风险隐患，推动全行风险控制和案件防范工作顺利进行。

    责任分担就是人人肩头担承风险防控的责任，按照总、省行对各岗位的制度要求，明确各自的岗位职责，进一步增强岗位责任意识，严格履职。在此基础上坚持“分工不分家”的原则，实施A、B角制度，A角因故离岗时严密交接手续，B角按制度要求做好接管A角的工作，担承A角的责任。一旦发生问题，按交接记录分清责任实施处罚。

    成果分享就是在确保安全经营无事故的前提下，全行干部员工共同分享风险控制和案件防范取得的成果，对责任心强、认真履职的同志给予表彰奖励，对后继人员予以鞭策。树立典型榜样，筑牢风险防控基础，推动内控案防工作迈上一个新的高度。