为有效改进工作作风,提高工作效率和工作执行力,建行长治分行对公条线按月制定工作计划,对拟营销项目达到的预期目标、需落实条件、预计完成时间、责任人进行细化,并定期召开业务分析会,通报计划执行情况,对照所列计划认真分析未完成原因,落实完成时间,对因主客观原因应完而未完事项加以督促落实,对工作不能及早动手,思想上不够重视,存在拖拉敷衍、推诿扯皮现象,影响工作的实行问责制,做到工作有计划,计划有落实,及时推进,确保了工作计划的顺利完成。
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