建行晋城分行员工学习长抓不懈

    建行晋城分行对员工的学习和教育长抓不懈，坚持年初有计划，年中有检查，年终有总结，并做到及时根据上级行的安排部署，调整补充学习计划，确保紧跟形势，有安排有部署有内容。近日，该行对9月份员工学习内容进行安排部署，并提出了具体要求。
 

    9月份员工学习内容为总行修订后的《轻微违规行为积分标准》、《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》和《中国建设银行工作人员违规失职行为处理操作规程》。以上学习内容是对建设银行工作人员的违规行为、失职行为和轻微违规行为进行惩戒（处理）的主要依据，涉及到每一位员工的切身利益。对此，晋城分行要求各基层机构和机关各部门认真组织员工学习和宣传，使全行员工掌握《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》、《中国建设银行工作人员违规失职行为处理操作规程》和《轻微违规行为积分标准》的主要内容，增强自觉、主动遵章守纪的意识。