建行秦皇岛分行2011年营业网点零售五岗位考试工作圆满完成

    为了促进零售网点岗位标准化建设，巩固网点转型成果，按照总行、省行统一部署， 近日，建行秦皇岛分行行对营业网点普通柜员岗、高级柜员岗、个人业务顾问岗、柜员主管岗和网点经理岗等五个岗位员工组织了网上考试。考场设置在分行本部十三楼会议室，考试采用分场次循环的方式进行。本次考试共47名员工报名，无缺考人员。省分行人力资源部教育培训组组长到我行对岗位考试工作进行巡考和现场指导。该行对本次考试高度重视。由于本项考试采用上机考试的方式进行，考务工作需要多个部门密切配合。人力资源部作为主办部门，积极协调组织各项考务工作。各相关部门积极响应，各负其责。信息技术管理部负责计算机安装和考试期间技术支持、个人金融部负责前期培训和考试监考、后勤服务中心负责电力保障。在各个部门密切协作下，本次考试顺利结束。本次考试，通过抓“考风”，促“学风”，提高了营业网点员工学习业务的积极性，促进了转型网点员工五岗位业务知识、业务水平的进一步提高。