工行桐乡支行立足岗位练兵促进新员工队伍建设

    为了增强业务学习氛围，切实提高新员工队伍素质，更好地适应业务发展和市场竞争的需要，工行桐乡支行自8月16日起，对行龄不满一年的新员工开展岗位练兵活动。

    近年来，工行桐乡支行每年入行新员工较多，业务水平的参差不齐，进一步突显出人员紧缺和业务繁忙的矛盾。对此，该行非常注重新员工培训工作，除了建立师徒制，实行“新老”结对帮带之外，该行还每周二、四组织新员工集训营进行强化训练，为保证训练效果，该行一方面实行考勤制度，确保人员到位；另一方面由该行技术比武尖子选手对新员工进行点钞指法等的教授，确保指导到位。

    练兵活动进一步提高了新员工业务技能，为提升网点服务水平和支行业务发展增添了强大动力。