工商银行调兵山支行公私联动营销代发工资取得实效

    工商银行调兵山支行认真贯彻落实省行公私联动营销战略，将发展代发工资业务列为公私联动营销重点工作之一，从源头上锁定目标，积极营销代发工资业务，既提高了代发工资业务市场份额，增加了中间业务收入，又促进了储蓄存款的快速增长，截至9月8日，代发工资业务实现中间业务收入13万元，环比增长30%。
 

一、按照抓大、抓优的营销思路，积极营销代发工资业务。业务部门经常深入企业了解基本情况，逐一摸清单位职工人数、现行发放工资的形式和员工分布情况，有针对性地进行营销。
二、加强维护服务，促进代发工资业务发展。加大对代发工资单位工作人员培训力度，使其熟练掌握代发工资业务的各项操作，并通过走访，了解客户需求，听取客户意见和建议，及时改进工作中的不足，进一步扩大我行的市场份额。
三、利用代发工资业务拉动灵通卡、网上银行、理财、基金等金融产品的发展和销售，取得了显著的成果。