9月14日晚,建行长治分行故县支行组织全行员工召开了九月份最后十五天冲刺大会,行长赵旭鹏对最后的冲刺工作进行了安排。一是对目前的各项业务指标进行了分析,完成最差的是个人存款。学习了支行《三季度个人存款补充考核办法》,对营销个人存款金额在500万元以上的员工进行重奖,完成支行下达任务的按1‰奖励,对完不成任务的员工,加大处罚力度,还要在全行进行通报。希望全行员工要统一思想,增强主动性和凝聚力,要有一种精神饱满,充满激情、争存抢完的精神,拓宽营销存款领域。特别是网点经理、个人客户经理、个人顾问要发挥才能,维护好VIP客户,挖掘新的VIP客户,努力完成个人存款指标。二是加强劳动纪律和工作作风建设,要严格执行考勤、请销假制度,严禁在工作时间玩游戏,做与工作不相关的事,切实加强基础管理,转变工作作风,提高工作效率。三是学习了总行《关于严防信贷资金流入民间高息借贷市场的通知》(建风管〔2011〕42号)和电子银行风险案例。全行员工要提高防范案件风险的意识和能力,绝对不能跨越制度“红线”,严格执行操作规程,确保安全运行。四是大堂经理要加大业务分流引导力度,提高自助设备、电子银行分流率。五是固化转型,提高服务水平,全行员工要认真学习近期省分行远程服务通报,对照通报内容有存在的问题要及时改进,切实提高服务质量和客户满意度,树立良好的外部形象。
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