近日,建行稷山支行召开各条线业务推进会议。通过分析前8个月发展以及任务完成情况,寻找短板和不足,针对业务发展中的短板和不足,提出以下几项措施:一是采取以岗代训,以会代训的方式,提高全员业务素质,拓宽员工的履岗能力。二是围绕网点二代转型,抓好五岗位一角色,抓好服务质量,抓好核算质量,抓好风险防控。三是公私联动营销,以各类贷款拓展客户群体,维护好现有客户群体,提高客户忠诚度、满意度。四是拓宽固话、POS业务发展渠道,以优质产品带动客户群体增长。五是关爱员工,有情管理,维护员工利益。六是打造一支虎狼之师,为大会战任务的圆满完成打好基础。
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