工行平湖支行举办“勉励·期望·成长”新员工中秋座谈会

    9月9日下午，工行平湖支行召开了新员工中秋座谈会，并邀请了该行业务骨干及异地大学生共同参与，大家针对专业岗位及入行感想与新员工进行座谈，并对新员工寄予了殷切期望。座谈会上，新员工畅所欲言交流了自己初入职场的感想，目前对自身的合理定位，以及对以后职业生涯的科学规划，整个座谈会员工发表踊跃，气氛轻松。

    座谈会上，该行领导对新员工提出了三点希望和要求：一是勉励：作为初入职场的新员工，支行会尽量提供施展才华的平台，作为新员工更增强上进心和责任感，明确工作目标，发挥团队精神，努力工作，尽快掌握银行业务知识，积累工作经验；工作态度是一种催化剂，如果没有良好的工作态度，就不可能达到最佳的工作效果，今后该行将根据新员工的工作态度及工作业绩作为定位去向的依据之一。

    二是期望：新员工要以年轻人特有的活力和热情，尽快融入支行这个充满活力的团队，认真分析理想与现实的差距；要有勤学苦练、不耻下问的精神，虚心请教，多学习、多思考，多掌握银行各项业务基本功，争当业务能手，争创一流业绩。

    三是成长：在自身成长上，要求新员工遵守银行各项规章制度和劳动纪律，按章操作，履行应尽的权利和义务，按照《员工行为守则》规范行为，做到爱岗敬业，在团队中发挥表率作用，实现自己的人生价值。