为加强薪酬操作的规范性,提升薪酬管理水平,按照上级行要求,近日,建行邢台巨鹿支行对薪酬工作在执行制度、规范操作流程等方面组织开展了自查。自查内容主要包括工资支付情况是否符合两个不低于标准,发放的工资标准及程序是否符合相应的工资办法,当地基本医疗保险、住房公积金、失业保险政策执行情况,员工是否能通过网络或其他渠道实时查询本人工资、福利等完整的人力成本信息。目前,自查工作已经结束,通过自查,该行薪酬管理的规范化意识得到进一步加强。
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