工商银行鹰潭余江支行四项措施做好工会工作

    工商银行鹰潭余江支行工会围绕全行加快转型、提速发展中心工作，履行职能，务实创新，发挥好工会组织桥梁纽带作用。通过加强思想教育工作，落实民主管理，开展民生工程建设，强化员工教育培训等工作，组织广大员工为业务发展开创新局面。
    
    一是加强思想教育工作。该行工会紧紧围绕加快转型、提速发展工作要求，以科学发展统揽全局，以创建和谐银行，增强全行凝聚力为根本，开展形式多样的思想教育活动。围绕改革抓教育，围绕中心抓创新，围绕目标抓重点，充分发挥工会组织在思想教育工作上的作用，从而构建和谐员工队伍。
   
    二是落实民主管理制度。该行工会不断完善落实民主管理制度，推行员工参与权和监督权进程，调动和发挥员工的积极性，继续抓好行务公开，并深化、拓展、规范行务公开工作。依法做好员工劳动全同履行工作，稳定员工队伍，切实保障员工合法权益。
   
    三是开展民生工程建设。该行工会本着“因地制宜，形式多样”的原则，充分利用现有资源，适时组织员工开展丰富多异“民生工程”和健康向上的业余文体活动。同时加大“送温暖”工作力度，继续健全完善“爱心基金”制度，做好困难员工的帮扶救助工作，增进员工凝聚力。
   
    四是强化员工教育培训。该行工会坚持定期不定期开展岗位练兵培训活动和业务技能比赛活动。同时运用职工书屋开展创建活动，不断丰富职工生活，陶治情操，切实发挥“职工书屋”作为员工学习基地和信息平台的作用。通过培训教育途径不断增强员工的职业技能，促进员工综合素质的提升。