工行平湖支行深化员工凝聚力工程建设激发工作动力

    今年以来，工行平湖支行把激发员工工作动力、减轻工作压力、凝聚全行合力作为深化员工凝聚力建设主要内容，使员工以健康的身心，饱满的精神面貌投入到全行的经营发展中去。

    一是积极开展“为员工办实事”活动。及时了解员工的实际困难和现实问题，如员工子女就业、家庭困难等，努力以支行集体的力量帮助解决。

    二是完善沟通交流机制。该行各部门主管与员工的谈心工作每月不少于1次，继续推行一线员工代表座谈会、新员工座谈会、青年员工代表座谈会、25年工龄以上老员工座谈会等，通过交流沟通，贴近员工，及时听取员工心声。

    三是抓好群众性文化活动。上半年，该行分别举办了青年员工自包饺子、六一节快乐亲子及绘画比赛、员工集体生日会、篮球友谊赛、党员活动等。同时，支行十分关爱员工的身心健康，组织员工进行一次全面体检，保障员工身体健康，并成立了困难员工帮扶基金，让员工家庭同时感受支行的关爱，深受员工的欢迎。