建行阳泉分行多策并举加强机关作风建设

    为进一步强化机关工作作风建设，提高机关工作效率和为一线服务质量，近日，市建行组织召开“机关工作作风建设专题会议”，围绕态度、纪律、服务、效率等，梳理当前机关工作作风问题，提出整改意见和措施。
    会议强调，部门是党委的办事机构，应当树立一个什么样的形象，如何让手中的工作干得更加出色，是每个部门负责人需要不断认真思考的。市分行绝不能办成“机关”，各部门要牢记岗位职责，发挥好职能作用，起好表率带头。会议提出，一是办公室要在发挥好党委参谋助手的作用，加强部门和网点每周工作动态管理，重点在执行能力建设上多做文章；二是人力资源部要发挥好人事组织作用，重点在员工学习培训和劳动纪律两方面认真筹划和思考，制定切实可行的具体方案和办法；三是纪检监察与保卫部要发挥好监管督查和维护安全的职能作用，重点在员工行为排查和安全防控等方面把工作做实、做严、做细；四是企业文化部与工会办要发挥好宣传引导和员工之家的作用，重点在文化落地和活跃员工生活上多动脑筋，多出主意，多想办法，为经营发展提供强有力的文化支持。
    会议指出，加强机关工作作风是一项长期持久的工作，要坚持不懈的抓下去。一是机关部门必须成为全行的表率。对分内工作要拿得准、吃得透，提高工作效率；同时注重提升自身形象，做好如着装整洁、做操认真、礼让电梯等一系列小事，提升整体素质；二是机关部门必须牢固树立为基层、为一线服务的意识。以有利于基层、方便业务办理为原则，尽量简化制度和流程设计，廉洁从政、公平公正，加强和基层间的沟通交流，工作安排提前做，强化事前沟通；三是机关部门作风关键在于领导干部。领导干部首先要高标准要求自己，只有以身作则，才能上行下效；四是机关部门要切实加强调研。不能坐等基层提问题，要带着课题深入基层开展调研，善于从广大基层员工那里获取业务发展的智慧和灵感。