建行阳泉分行加强新入行员工教育培训

    为使新入行大学生尽快熟悉建行各项业务，适应新的工作环境，进一步培养良好的职业习惯，近日，市建行组织新入行员工开展了一系列岗前技能培训，包括合规手册、反洗钱业务、积分管理、电子银行业务、对公、对私业务、点钞技巧、总行19条和省分行16条禁令等内容，使之对各条线业务和规章制度有了基本认知和了解。
    培训结束后，市分行党委书记、行长王桂林还与新入行员工进行了座谈。了解新员工的成长经历、培训心得及对今后职业生涯的期望，并提出了要求和希望。一是要学会感恩。要用一颗常怀感恩的心去回报社会；二是要尽快转换角色，脚踏实地，在本职岗位上比学习、比工作、比奉献；三是要勤于学习、善于学习，在新的环境、新的岗位上，发扬吃苦耐劳的精神，让自己得到充分的展示和锻炼，用“成绩”展示自己的“能力”；四是要严于律己，珍惜工作机会，踏踏实实走好人生每一步；五是自觉到最艰苦的地方去锻炼，磨练意志，把大学生的朝气、活力带到基层，带到岗位上去，为阳泉建行的发展做出新的贡献。