建行阳泉分行重视青年员工队伍建设

    一是加强组织领导。该行十分重视对青年员工的培养和使用，要求各基层行处、机关各部门在抓青年工作时要做到认识到位、领导有力、时间保证，以党建带团建，以团建带青年，切实关心青年员工的成长，为青年人才的使用提供机遇。
    二是强化思想教育。该行经常利用重大节日、重大活动，开展爱国主义、集体主义教育，创造机会让他们开阔眼界，拓宽思路，教育他们立足岗位，勤奋工作，以饱满的热情、旺盛的精力，投身于全行经营、管理、发展之中。
    三是树立榜样作用。树立先进典型，发挥榜样示范作用，大力宣传身边青年模范群体和个人，在青年群体中营造学先进、赶先进的良好风气。分行团委注重挖掘青年员工身上的闪光点，对所取得的成绩及时给予精神鼓励，激发青年员工投入工作和展示才华的积极性。
    四是优化工作环境。鼓励有条件的青年员工积极参加AFP、CFP等各类资格考试，为他们搭建一个良好的成长平台。公开岗位竞聘让每一个青年员工通过能力的竞争找到合适的位置。