泰安工行新泰支行四项措施深入开展内控案防执行年活动

    今年以来，泰安工行新泰支行围绕本行内控案防工作实际，采取三个结合等有利措施，不断强化案件风险防范力度，扎实推进了“内控案防执行年”深入开展，有效防止了各类违规违纪案件事故的发生，促进了各项业务工作的健康发展。

    一是与全员普法教育相结合，普及员工案防基本知识。该行通过下发和组织员工学习分析案例通报、观看警示片、定期召开案防分析会等方式，扎实开展警示教育，提高员工案防基本知识，及时将“执行年”活动的成果转化为现实的风险防范能力，推动制度执行力建设，促进了全行案防水平的整体提高。

    二是与实施精细化管理相结合，规范操作基本流程。该行通过检查和认真梳理，将内控案防工作存在的问题一一列出清单，制定具体的整改执行措施，层层细化落实到主管部门、网点和具体岗位，按照精细化管理和内控案防工作制度要求逐项落实，不断完善内部操作流程，进一步提升全员案防执行力，促进全行案防工作的开展。

    三是与提升安全防范工作相结合，推进安全基础建设。该行一贯重视和加强安全保卫基础设施的建设及利用，定期检查更新技防、物防设施，加强安防设备维护，发挥其最大效能，有效防止了外侵案件事故的发生。

    四是积极落实关键岗位人员轮换，保障业务安全运行。该行坚持对重要岗位员工进行行为监控和排查工作，狠抓“防范操作风险13条”落实，对重要岗位人员采取岗位轮换和强制性休假制度，加强银企对账制度，印章、密押、凭证的分管与分存及销毁制度和重要岗位、敏感环节工作人员的行为规范与检查力度，确保了该行各项业务安全运行。