以人为本,以德治行,构建和谐团队
领导班子以身作则,严格按照“五好”标准建设班子,强化班子 “一抓到底、一求到位”求真务实的工作作风,班子成员深入一线开展调查研究和高层营销,既当指挥员,又当战斗员;强化班子“大胆管理,勇于担当”的责任意识,将分管工作、联系行业务发展挂钩考核通报,严格值周制度和节假日值班制度,接受群众监督;强化基层班子建设,组建由分行部门与城区支行联合组成的党支部,加强挂钩考核,促进联动营销;大胆启用年轻干部和女干部,强化干部队伍建设;强化班子廉政建设,班子成员人人签订《党员干部廉洁自律承诺书》,同时严格人事、财务、基建等重大问题上的党委集体决策和阳光操作;强化基层党建,把“创先争优”当作党建工作的重点来抓,加强组织建设。
员工队伍素质进一步提高,员工观念不断转变,“想发展、求发展”的观念已在全行形成氛围,“一抓到底、一求到位”、“不抛弃、不放弃”的工作作风在全行基本形成。狠抓培训工作,努力提高员工履岗能力。
“为公者益,善建者行”。根植于湘西大地,建行湘西自治州分行用真诚和执着写下了无数华丽的乐章;2011年分行将紧紧抓住总行给予我行的西部大开发差别化政策契机,解放思想,大力开拓,为我州经济腾飞做出更大的贡献!
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