建行晋城分行纪检监察特派员履职学习活动突出三特点

    为促使全体纪检监察特派员充分明确职责定位、熟悉政策要求、确定履职目标、创新工作方法，进一步提升基本素质，增强履职能力，建行晋城分行按照省分行安排部署，在全行组织开展纪检监察特派员履职学习活动。为确保活动取得实效，该行在组织过程中突出三特点：

    一是高度重视，周密部署。市分行纪委书记田黎虹批示：要认真组织，确保活动取得实效。纪检监察部按照省行部署和市分行纪委书记的重要批示，结合实际制定下发《关于组织开展纪检监察特派员履职学习活动的通知》，明确了学习对象、学习内容、学习时间、学习目的和学习要求等事项。

    二是认真组织，扎实推进。纪检监察部制定了详细具体的学习计划，对学习形式、学习时间、学习方法、学习内容、学习效果等提出了具体要求。并收集、整理全部学习内容，发至全体纪检监察特派员，方便学习使用。

    三是严格要求，确保效果。要求各纪检监察特派员要充分认识学习活动的重要性、必要性及紧迫性，在思想上引起足够重视，端正态度，将学习与实际工作紧密结合，把解决日常工作问题与学习结合起来，在学中干、干中学，深入思考，用心领会。同时加强互相交流，取长补短，使学习活动事半功倍，切实提升履职能力。学习过程中要从学习感悟、履职经验、好的做法、取得成效、存在问题、工作建议等方面撰写心得体会。为确保学习效果，市分行将适时组织测试，检验特派员学习成果，同时将考试成绩纳入全年纪检监察工作考核内容。