近日,保定建行组织了城区直管网点管理人员后备人才竞聘工作。竞聘包括报名、资格审查、笔试、面试等环节。参加竞聘的员工表示通过无领导小组讨论收获很大,锻炼了自身能力,也发现了自身不足和提升方向。考试各环节组织细致严密,考场秩序良好,顺利完成了整个竞聘选拔工作,为下一环节奠定了基础。
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