为加强员工从业行为管理,了解员工家庭和八小时以外的生活情况,近日,建行邢台分行组织开展了基层行领导人员“关爱员工家庭大走访”活动。
此次家庭走访是加强员工管理的一次重要活动,各机构负责人周密安排,利用工余或公休时间,对全辖800多名员工家庭进行了全面走访:基层行班子副职或部门经理由一把手亲自上门走访,员工家庭由班子副职和部门经理共同上门走访;走访对象为青年员工父母、成年员工配偶或成年子女等与员工本人共同生活的直系亲属;对个别家在异地、确实不便上门走访的员工家属通过电话沟通了解情况,走访活动做到了全履盖。通过与员工家属面对面的沟通、交流,重点了解员工的社会交往、业余生活和家庭状况,同时向员工家庭传导了建行“以人为本、从严治行”的管理理念,取得了员工家庭对建行工作的理解和支持,在单位和员工家庭间形成了管理合力,为进一步做好各项管理工作、促进全行和谐稳定奠定了坚实基础。
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