建行长治分行武乡支行召开党员领导干部民主生活会

    2011年9月1日上午，建行长治分行武乡支行召开2011年度党员领导干部民主生活会，长治市分行副行长申东红参加了本次民主生活会。
会上，该行党支部及班子成员围绕本次民主生活会“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”的主题，联系实际，从思想认识、业务发展、工作作风及各自的学习和生活等方面进行了总结回顾，从现象追溯到本质，针对管理上存在的漏洞认真剖析其根源，展开了深刻的批评与自我批评，然后以发展的眼光找到今后工作的着力点。
申东红副行长在听取了班子成员的发言后，对班子成员真诚并直言不讳的批评与自我批评给予肯定，随后提出以下五点要求：一是加强班子建设。领导班子是一个团队的带头人，班子成员一定要凝成一股劲，发挥强有力的号召力和执行力，保持思想上的坚定性、政治上的清正廉明，生活上艰苦朴素、工作上勤奋有为，带领全行员工在武乡这块红色的土地上树立建行窗口报务形象。二是加强员工队伍建设。环境造就人才，员工思想观念的变化关键在于引导，制定出奖勤罚懒的绩效考核办法，调动员工工作积极性，以员工提供的优质服务赢得客户。三是促进业务发展。要抓住“十二五”期间县域经济强劲发展的势头，发挥敢打硬仗的传统。大力发展对公、对私业务，积极营销各类产品。四是抓好风险防范工作。风险防范要从细节上抓起，慎重处理每个环节上的小问题，防微杜渐。五是营造一个稳定、和谐、健康的环境，引领武乡支行各项工作快速、健康发展。